Toyota Central Europe od ośmiu lat kształci mechatroników z warszawskim technikum
ToyotaOd 2018 roku Toyota Central Europe współpracuje z Technikum Mechatronicznym nr 1 przy ul. Wiśniowej w Warszawie pokazując, jak może wyglądać nowoczesne partnerstwo biznesu ze szkolnictwem technicznym – od praktycznej nauki zawodu po rozwój programu kształcenia.
Przyszłość branży motoryzacyjnej kształtują doskonale wykształceni specjaliści, wyposażeni w wiedzę oraz praktyczne umiejętności przydatne w codziennej pracy. Dlatego Toyota Central Europe angażuje się w edukację kolejnych pokoleń mechatroników, którzy są dobrze przygotowani do studiów wyższych na uczelniach technicznych, a później znajdują zatrudnienie w autoryzowanych stacjach marki, w jej centrali lub w renomowanych firmach z branży motoryzacyjnej.
Współpraca z warszawskim Technikum Mechatronicznym nr 1 przy ul. Wiśniowej rozpoczęła się w 2018 roku od organizacji praktyk zawodowych w autoryzowanych serwisach Toyoty. Rok później została sformalizowana, a jednym z jej efektów było utworzenie specjalizacji „Napędy hybrydowe”. Program zajęć powstał we współpracy z ekspertami z Akademii Toyoty, Politechniki Warszawskiej i specjalistami z serwisów marki. W zajęcia angażują się również pracownicy Toyoty, dzieląc się z uczniami aktualną wiedzą techniczną i doświadczeniami.
źródło: ToyotaKorzyści ze współpracy są obopólne. Szkoła staje się bardziej nowoczesna i jest w stanie szybciej dostosowywać się do zmieniającego się dynamicznie rynku pracy. Natomiast my, jako pracodawca, mamy realny wpływ na to, jakiego pracownika w przyszłości możemy pozyskać i jakie kompetencje będzie posiadał. Oczywiście istnieje ryzyko, że tak dobrze wykształcony młody człowiek będzie szukał również zatrudnienia u konkurencji, ale zależy nam na tym, żeby rynek pracowników w Polsce był wysoko wyspecjalizowany, z czego skorzysta cała gospodarka – powiedział Marcin Dziełak, inżynier Centralnego Serwisu Toyoty i Lexusa.
Dwie nowe pracownie z hybrydami Toyoty
Nauka nie ogranicza się tylko do teorii. Toyota Central Europe regularnie przekazuje szkole nowoczesne pomoce dydaktyczne – od specjalistycznych narzędzi po zespoły napędowe z pojazdów hybrydowych. Zwieńczeniem tego procesu stało się otwarcie dwóch nowoczesnych przestrzeni we wrześniu 2026 roku.
Uruchomiliśmy dwie nowe pracownie wspierające proces kształcenia zawodowego naszych uczniów. Jedna pracownia to pracownia napędów hybrydowych, druga – montażu i demontażu. To bardzo ważne wydarzenie dla naszej szkoły – powiedział Sławomir Kasprzak, dyrektor Technikum Mechatronicznego nr 1 w Zespole Szkół Licealnych i Technicznych nr 1 w Warszawie.
Pracownia Napędów Hybrydowych została wyposażona w kompletny układ hybrydowy piątej generacji z Toyoty Corolli, najpopularniejszego samochodu osobowego w Polsce. Z kolei Pracownia Montażu, Demontażu i Inspekcji to zbudowana od podstaw przestrzeń do bezpiecznej nauki kompetencji manualnych na silnikach i przekładniach dostarczonych m.in. z polskich fabryk Toyoty w Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE
źródło: ToyotaWspółpraca obejmuje także wizyty studyjne w zakładach produkcyjnych Toyota Motor Manufacturing Poland oraz udział uczniów i nauczycieli w kluczowych wydarzeniach z życia firmy.
Wzorcowy przykład partnerstwa ze szkołą techniczną
Akademia Toyoty przy ulicy Wiśniowej to pierwsza tego typu inicjatywa w całej Polsce i absolutnie unikalne przedsięwzięcie na skalę światową. Jestem niezwykle dumny, że po ośmiu latach intensywnej pracy możemy zaprezentować efekt, który wyznacza zupełnie nowy kierunek i staje się wzorem do naśladowania dla innych szkół oraz całej branży – powiedział Sławomir Grabarczyk, który w Toyota Central Europe odpowiada za sprawy związane z ochroną środowiska, które dotyczą importerów i producentów pojazdów.
Toyota Central Europe została wielokrotnie nagrodzona za zaangażowanie w ramach partnerstwa. Szkoła przyznała firmie tytuł Partnera Strategicznego Edukacji Przyszłości. Zwieńczeniem wspólnych starań stało się zdobycie Głównej Nagrody w konkursie EduEmployer w kategorii dużych przedsiębiorstw za kompleksowy i długofalowy model wspierania szkolnictwa zawodowego.
Źródło: Toyota











