Volkswagen Poznań obchodzi 20-lecie programów edukacyjnych
Volkswagen Poznań_Krzysztof KubiakVolkswagen Poznań świętuje jubileusz 20-lecia współpracy z sektorem edukacji. Od 2005 roku firma systematycznie buduje most między szkołami, uczelniami a przemysłem motoryzacyjnym, inwestując w rozwój kompetencji młodych ludzi oraz przekazując im uniwersalne wartości.
Od 2005 r. tworzymy warunki do rozwoju przyszłych specjalistów. Dzięki współpracy ze szkołami branżowymi ze Swarzędza i Wrześni, a także poznańskimi uczelniami wyższymi jesteśmy w stanie wspólnie zaoferować optymalne warunki do nauki młodym ludziom, którzy stoją przed wyborem drogi zawodowej – mówi Jolanta Musielak, członkini zarządu ds. personalnych i organizacji w Volkswagen Poznań i dodaje: – Nasze programy edukacyjne to nie tylko nauka techniczna i nowe kompetencje, ale także wartości, które młodzi ludzie zabierają ze sobą na całe życie.
Podczas gali z okazji jubileuszu spotkali się przedstawiciele samorządów, rektorzy i władze dziekańskie poznańskich uczelni, dyrekcje szkół partnerskich oraz zarząd Volkswagen Poznań. Uczestnicy wysłuchali historii absolwentów klas patronackich i programów studenckich, którzy dziś budują swoje kariery w branży motoryzacyjnej. Omówiono także wyzwania czekające na przyszłych ekspertów sektora automotive.
Prawie 800 absolwentów szkół branżowych
Historia klas patronackich Volkswagen Poznań rozpoczęła się w 2005 roku w Zespole Szkół nr 1 im. Jana Pawła II w Poznaniu. Powstańców Wielkopolskich w Swarzędzu. Od 2016 roku program objął również Zespół Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino we Wrześni. Obecnie w obu placówkach kształci się 110 uczniów w zawodach takich jak automatyk, mechatronik z elementami odlewnictwa, mechanik precyzyjny oraz elektromechanik pojazdów samochodowych. Oferta została w ostatnich latach rozszerzona o klasy technikum, w tym technikum dualnego, gdzie uczniowie mogą zdobywać kwalifikacje robotyka, automatyka czy mechatronika.
Przez dwie dekady działalności klas patronackich wykształcono niemal 800 absolwentów. Około 85% z nich kontynuuje pracę w Volkswagen Poznań, co świadczy o skuteczności programu w przygotowywaniu młodych ludzi do pracy w przemyśle. Uczniowie, oprócz wiedzy technicznej, zdobywają doświadczenie w międzynarodowych projektach realizowanych wspólnie z kolegami ze Skody Mladá Boleslav i Volkswagena w Wolfsburgu. Angażują się także w inicjatywy społeczne, takie jak sadzenie drzew, sprzątanie zapomnianych grobów przed 1 listopada czy pomoc w Domu Pomocy Społecznej w Mielżynie.
Partnerstwo z Volkswagen Poznań pozwala naszym uczniom zdobywać nie tylko wiedzę techniczną, ale też doświadczenie w projektach międzynarodowych i działaniach społecznych – mówi Przemysław Jankiewicz, dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Swarzędzu.
Nasza współpraca, choć krótsza, przyniosła wiele ważnych doświadczeń naszym uczniom, którzy dzięki praktykom i projektom rozwijają kompetencje niezbędne w nowoczesnym przemyśle motoryzacyjnym – dodaje Bogdan Nowak, dyrektor ZSP we Wrześni.
Rozwój klas patronackich nie byłby możliwy bez zaangażowania dyrekcji i nauczycieli ze szkół partnerskich oraz samorządów powiatowych z Poznania i Wrześni. Dzięki temu zaangażowaniu możemy dziś z dumą powiedzieć, że nasza wspólna praca przyniosła wiele dobrego dla młodych mieszkańców – podkreśla Jolanta Musielak.
Współpraca z uczelniami i studia dualne
Równolegle z programami dla szkół branżowych Volkswagen Poznań od 20 lat współpracuje z uczelniami wyższymi. Pierwsze porozumienie podpisano w 2005 roku z Politechniką Poznańską. Dziś blisko tysiąc pracowników firmy to absolwenci tej uczelni, często piastujący kluczowe stanowiska w zespołach produkcyjnych i rozwojowych. W tym samym roku nawiązano współpracę z Uniwersytetem Ekonomicznym, a na przestrzeni lat dołączyły kolejne uczelnie: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Akademia Wychowania Fizycznego, Uniwersytet Przyrodniczy, Uniwersytet Artystyczny czy Wyższa Szkoła Języków Obcych.
Oferta dla studentów jest szeroka i obejmuje płatne praktyki wakacyjne i projektowe oraz możliwość zdobycia nagród w ramach konkursu "Be the Best". W 2012 roku Volkswagen Poznań jako jedna z pierwszych firm w Polsce wdrożyła we współpracy z Politechniką Poznańską studia dualne dla kierunku Automatyka i Robotyka, które funkcjonują do dziś. Kooperacja z uniwersytetami to nie tylko praca ze studentami, ale także szerokorozumiana współpraca ze środowiskiem naukowym, projekty badawczo-rozwojowe czy wsparcie kół naukowych, takich jak PUT Motorsport czy PUT Renovation.
MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE
Partnerstwo środowiska akademickiego z firmą Volkswagen Poznań pozwala nam wspólnie wspierać rozwój innowacji, tworzyć nowe programy kształcenia i angażować studentów w projekty realnie wpływające na procesy produkcyjne – podkreśla prof. Teofil Jesionowski, rektor Politechniki Poznańskiej, przewodniczący Kolegium Rektorów Miasta Poznania. – I co ważne, każda ze stron osiąga korzyści z tej współpracy: firma świetnie wykształconych fachowców, którzy mogą podjąć tam pracę. A studenci dostęp do najnowocześniejszych technologii stosowanych w przemyśle motoryzacyjnym.
Konkurs "Be the Best" z realnymi rozwiązaniami
Jednym z przykładów współpracy jest konkurs "Be the Best", w którym studenci z całej Polski zgłaszają pomysły dotyczące realnych wyzwań, którymi na co dzień zajmują się pracownicy spółki. Wiele rozwiązań wypracowanych w poprzednich edycjach jest dziś stosowanych w zakładach Volkswagena.
Podczas gali wręczono nagrody laureatom tegorocznego konkursu. Wśród zwycięzców znaleźli się Jakub Nowotarski i Mateusz Żygalski za wykorzystanie sztucznej inteligencji do kontroli zamknięcia rozpórek drzwi, Dawid Szemraj za digitalizację procesu Schleppe, Igor Taciak i Bartosz Skrzypczak za opracowanie specjalnego sterownika pojazdu oraz Bartosz Wojciechowski i Natan Szymański za narzędzie do przetwarzania danych o kodach błędów.
Edukacja z wartościami i pamięcią
Programy edukacyjne Volkswagen Poznań to nie tylko nauka techniczna, ale także przekazywanie uniwersalnych wartości. Podczas gali o tym aspekcie mówił Christoph Heubner, wiceprezydent wykonawczy Międzynarodowego Komitetu Oświęcimskiego. Wśród inicjatyw znajduje się projekt "Praca w Miejscu Pamięci Auschwitz", gdzie młoda kadra Volkswagena poznaje historię holokaustu i uczestniczy w pracach w Muzeum oraz na terenie byłego niemieckiego obozu zagłady. Program funkcjonuje od 1988 roku, a od 2012 roku biorą w nim udział również uczniowie i pracownicy z Volkswagen Poznań.
Inwestowanie w edukację to inwestowanie w przyszłość - młodych ludzi, kompetencje potrzebne w nowoczesnym przemyśle i wartości, takie jak pamięć, czy szacunek, które kształtują ich życie. Jubileusz 20-lecia to nie tylko podsumowanie dotychczasowych sukcesów, ale też inspiracja do kolejnych inicjatyw łączących naukę, praktykę i wartości - podsumowuje Jolanta Musielak.
Źródło: Volkswagen Poznań
