Volkswagen AG z porozumieniem na przyszłość
VolkswagenPo długich negocjacjach między Grupą Volkswagen, związkiem zawodowym IG Metall i radą zakładową, zawarto porozumienie nazwane „Zukunft Volkswagen” (Przyszłość Volkswagena). W ten sposób spółka i rada zakładowa wspólnie pozycjonują Grupę Volkswagen w celu osiągnięcia trwałego sukcesu. W tym celu firma dostosowuje moce produkcyjne w niemieckich fabrykach Grupy Volkswagen.
- Marka Volkswagen Samochody Osobowe: Cel – lider technologii do 2030 roku.
- Zwrot ze sprzedaży: Wyznaczono średniookresowy cel.
- Produkcja w Niemczech: Redukcja zdolności o 734 000 sztuk.
- Zatrudnienie: Społecznie odpowiedzialna redukcja o 35 tys. etatów do 2030 roku.
- Oszczędności: Redukcja kosztów Grupy o ponad 15 mld euro rocznie, w tym 4 mld z negocjacji dotyczących kosztów pracy i środków strukturalnych i produkcyjnych oraz wykorzystania zakładów
- Koszty pracy: Obniżka o 1,5 mld euro rocznie.
Dzięki temu uda się obniżyć koszty pracy o 1,5 miliarda euro rocznie. Efekt krótkoterminowy w zakresie kosztów pracy i uzgodnionych środków strukturalnych poprzez redukcję mocy produkcyjnych oraz zmniejszenie kosztów rozwoju doprowadzą do zmniejszenia kosztów o ponad 4 mld euro rocznie w perspektywie średnioterminowej. Ponadto planowane jest zmniejszenie mocy produkcyjnych o 734 000 sztuk w niemieckich zakładach. Umożliwi to Grupie Volkswagen położenie fundamentów pod ważne inwestycje w przyszłe produkty do 2030 roku. Strukturalne dostosowanie firmy na poziomie operacyjnym i zbiorowym stworzy warunki do osiągnięcia celu zwrotu ze sprzedaży dla marki Volkswagen Samochody Osobowe w perspektywie średnioterminowej.
Pełna i ostateczna ocena wpływu ograniczenia kosztów na zysk operacyjny Grupy w 2025 r. i kolejnych latach zostanie przeprowadzona w nadchodzących tygodniach. W tym momencie firma nie spodziewa się znaczącego wpływu na prognozy za rok obrotowy 2024.
W porozumieniu „Zukunft Volkswagen” Grupa Volkswagen i przedstawiciele pracowników uzgodnili wizję firmy, która łączy bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilność finansową i wiodącą pozycję technologiczną w dziedzinie zrównoważonej mobilności. Wspólnym celem jest, aby marka Volkswagen Samochody Osobowe, główna marka Grupy Volkswagen, stała się wiodącym technologicznie wolumenowym producentem na świecie do 2030 roku.
Kompleksowa redukcja mocy produkcyjnych w zakładach w Niemczech oraz znaczące i trwałe obniżenie kosztów pracy o 1,5 mld euro rocznie w ramach porozumienia „Zukunft Volkswagen” stworzyły obecnie warunki finansowe dla realizacji tego celu. Zapewni ono również bezpieczeństwo zatrudnienia pracowników Grupy Volkswagen na uzgodnionym poziomie do końca 2030 r., zgodnie z ustaleniami w wyniku negocjacji.
„Przyszłość Volkswagena” zapewnia teraz również zrównoważoną komercyjnie produkcję w niemieckich zakładach. W tym celu spółka i rada zakładowa uzgodniły społecznie odpowiedzialną redukcję zatrudnienia o ponad 35 000 pracowników w niemieckich zakładach Volkswagena do 2030 r., wraz ze strukturalnymi zmianami w produkcji.
Osiągnięte po długich i intensywnych negocjacjach porozumienie jest ważnym sygnałem dla przyszłości marek Volkswagen i Volkswagen Samochody Dostawcze oraz fabryk komponentów. Dzięki uzgodnionemu pakietowi środków firma wyznaczyła kurs dla swojej przyszłości w zakresie kosztów, zdolności produkcyjnych i struktur. Jesteśmy teraz w stanie z powodzeniem kształtować naszą przyszłość. Zarząd i zespół kierowniczy wnoszą większy niż proporcjonalny wkład finansowy – powiedział Oliver Blume, prezes Grupy Volkswagen.
Porozumienie „Zukunft Volkswagen” oznacza fundamentalną reorganizację Grupy Volkswagen. Celem wszystkich uczestników negocjacji nie było znalezienie krótkoterminowego kompromisu, ale wypracowanie fundamentalnego porozumienia, które da zrównoważony finansowo efekt i stworzy perspektywy dla naszych zakładów i pracowników. Po bardzo intensywnych negocjacjach udało nam się to osiągnąć wspólnie z radą zakładową. Chciałbym podziękować wszystkim zaangażowanym, zwłaszcza naszemu głównemu negocjatorowi Arne Meiswinkelowi i jego zespołowi, którzy wykazali się wyjątkowym zaangażowaniem. Wynik negocjacji pozwoli nam przygotować naszą firmę na przyszłość, utrzymać produkcję w Niemczech i uczynić ją konkurencyjną, aby poprowadzić Volkswagena z powrotem na szczyt – dodał Gunnar Kilian, dyrektor ds. HR Grupy Volkswagen.
MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE
Wyznaczyliśmy sobie trzy priorytety dla przyszłości marki Volkswagen: Zmniejszenie nadwyżki mocy produkcyjnych w Niemczech, obniżenie kosztów pracy i osiągnięcie konkurencyjnych kosztów rozwoju. Negocjacje doprowadziły do realnych wyników we wszystkich trzech obszarach. Dzięki uzgodnionemu pakietowi środków jesteśmy w stanie w dużej mierze wypełnić lukę w naszym programie wydajności. W ten sposób stworzyliśmy podstawę do uczynienia Volkswagena wiodącym technologicznie producentem do 2030 roku – z jasnym planem, konkurencyjnymi produktami i wyraźnym zaangażowaniem w Niemcy jako lokalizację biznesową – podsumował Thomas Schäfer, CEO marki Volkswagen Samochody Osobowe.
Porozumienie na poziomie przedsiębiorstwa
Na poziomie spółki, firma i przedstawiciele pracowników uzgodnili dostosowanie zdolności produkcyjnych niemieckich zakładów Volkswagena do nowych struktur i technologii w celu zapewnienia konkurencyjności. W tym celu moce produkcyjne w Niemczech zostaną zmniejszone o około 734 000 pojazdów. W ten sposób firma reaguje na kurczący się rynek motoryzacyjny w Europie i coraz ostrzejszą konkurencję, jednocześnie tworząc podstawowe wymagania dla dalszej opłacalnej komercyjnie produkcji w swojej macierzystych zakładach w Niemczech.
Źródło: Volkswagen
